Потписан Споразум о уређивању међусобних права и обавеза у реализацији програма и мера активне политике запошљавања

Данас је у Прибоју потписан Споразум о уређивању међусобних права и обавеза у реализацији програма и мера активне политике запошљавања између Националне службе за запошљавање и општине Прибој. Споразум су потписали директорка Филијале Пријепоље НСЗ Ана Пејовић и у име општине Прибој, председник Општине Лазар Рвовић.

Циљ овог споразума је уређивање међусобних права и обавеза између Националне службе за запошљавање и општине Прибој, која је издвојила одређена средства за подстицај запошљавања у току ове године. Свој допринос активној политици запошљавања, општина Прибој предвидела је Локалним акционим планом запошљавања за 2014. годину. За реализацију мера активне политике запошљавања, из буџета општине Прибој обезбеђено је седам милона динара, од чега је планирано да се за програм стручне праксе издвоји четири милиона, а за јавне радове три милиона. Посао би требало да добије око 45 особа.

„Све послове везане за реализацију овог споразума спровешће НСЗ. Поред овог новца, Општина је обезбедила 10 милона динара за подстицаје запошљавања и то ће бити употребљено у овој години. Чекамо ребаланс буџета да видимо да ли ће бити удруживања средстава, а ако не, та средства ће такође бити реализована преко НСЗ”, рекао је председник општине Лазар Рвовић.
Директорка Филијале Пријепоље је изразила задовољство што је општина Прибој препознала НСЗ као партнера у реализацији Локалног акционог плана запошљавања и најавила да ће ускоро на сајту НСЗ бити објављен јавни позив за запошљавања на основу Споразума.
mere aktivne politike zaposljavanja 2014